ITABUNA - Funcionários de supermercados e empresários negociam salário

Dirigentes do Sindicato dos Comerciários de Itabuna (SECI) e representantes dos supermercados no município voltam a reunir-se nesta terça-feira, 2, às 17 horas, na tentativa de fechar um acordo que define o reajuste salarial para o período de março deste ano a fevereiro de 2014.
Eles também negociam a manutenção das garantias sociais conquistadas pelos trabalhadores ao longo dos anos. A pauta de reinvindicações é composta de sete itens, uma das mais enxutas já apresentada pela categoria.
Os funcionários dos supermercados reivindicam reajuste salarial de 8,5% para os níveis de I a VII, cujos salários variam de R$ 734,00 a R$ 1.371,100. A pauta traz ainda pedido de cesta básica no valor de R$ 75,00 para os meses de junho a dezembro; compensação por jornada de trabalho, adicional para o dia de feriado trabalhado.
As negociações vêm sendo conduzidas pelo presidente do Sindicato dos Comerciários, Gilson Costa e o delegado em Itabuna do Sindicato dos Supermercados e Atacados de Auto Serviço do Estado da Bahia (SINDSUPER), Jorge de Castro Mesquita Dantas. O vereador e diretor do SECI, Jairo Araújo, também participa da mesa de negociações.
Valorização - Para o sindicalista Gilson Costa, é fundamental que os trabalhadores consigam manter as conquistas obtidas com muito sacrifício. “Estamos buscando um acordo que valorize o trabalhador; que lhe assegura condição, no mínimo, razoável de manutenção de sua família”.
De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos (Dieese), nos últimos 10 anos o setor de supermercados no Brasil registrou crescimento de 55,99%. No mesmo período os trabalhadores conseguiram somente 5,46% de ganhos reais. Na campanha salarial deste ano, os empresários em Itabuna estão oferecendo 6,5% de reajuste.