Rainier foi selecionado para a bolsa destinada a não servidores (Crédito: Divulgação/Segov)
No total, 38 pessoas participaram do processo seletivo, sendo 29 para o programa de servidores públicos e nove para o de não servidores. O número de candidatos vindos do interior aumentou em relação aos anos anteriores. Foram dez das mais diversas cidades, como Uberlândia, Divinópolis, Varginha, Governador Valadares, Ipatinga, São João del-Rei, Pará de Minas, Itabira e Sete Lagoas.
Os candidatos aprovados, que estão nos preparativos finais para embarcar para o Japão, são: André Luiz Guimarães Amorim, para a bolsa Local Government Officials Training Program – LGOTP (destinada a servidores públicos) e Rainier Augusto Ferreira Sales para a bolsa Trainee Técnico 2017 (destinada a não servidores). Os processos seletivos foram realizados em três etapas.
No total, 38 pessoas participaram do processo seletivo, sendo 29 para o programa de servidores públicos e nove para o de não servidores. O número de candidatos vindos do interior aumentou em relação aos anos anteriores. Foram dez das mais diversas cidades, como Uberlândia, Divinópolis, Varginha, Governador Valadares, Ipatinga, São João del-Rei, Pará de Minas, Itabira e Sete Lagoas.
Os candidatos aprovados, que estão nos preparativos finais para embarcar para o Japão, são: André Luiz Guimarães Amorim, para a bolsa Local Government Officials Training Program – LGOTP (destinada a servidores públicos) e Rainier Augusto Ferreira Sales para a bolsa Trainee Técnico 2017 (destinada a não servidores). Os processos seletivos foram realizados em três etapas.
O servidor público André Luiz inicia o treinamento em maio (Foto: Divulgação/Segov)
Desde seu estabelecimento em 1996, o LGOTP recebeu 1.023 trainees de 36 nações. O servidor público André Luiz inicia o treinamento no dia 21 de maio. A primeira fase será na província de Shiga, e depois o candidato seguirá para Yamanashi.
Em relação ao Trainee Técnico, desde o início do programa já foram beneficiadas mais de 350 pessoas de 17 países. Aprovado para esta bolsa, Rainier Augusto começará seu treinamento prático na província de Yamanashi no dia 01 de junho.
“Após o retorno ao Brasil, a expectativa é de que ambos utilizem em Minas Gerais as valorosas experiências obtidas enquanto treinavam no Japão e continuem a desenvolver um papel ativo na promoção das relações amigáveis com Yamanashi”, ressaltou a assessora chefe da ARI, Carolina Vespúcio.
Um dos beneficiados pelo programa é Guilherme Pagliara, que atualmente trabalha na Secretaria de Estado de Transportes e Obras Públicas (Setop). Ele fez o treinamento no Japão em 2015.
“No início, morar em um país tão diferente por 8 meses pode parecer complicado, mas a famosa hospitalidade japonesa e o aprendizado constante fazem parecer fácil. O Programa de Treinamento Técnico no Japão oferece uma oportunidade única. Através do treinamento o participante pode imergir na cultura japonesa, vivenciar a realidade do setor público local e se relacionar com servidores públicos de diversos países do mundo. Para mim, a experiência de trabalho e de vida foi incrível e altamente enriquecedora”, elogiou.
Desde seu estabelecimento em 1996, o LGOTP recebeu 1.023 trainees de 36 nações. O servidor público André Luiz inicia o treinamento no dia 21 de maio. A primeira fase será na província de Shiga, e depois o candidato seguirá para Yamanashi.
Em relação ao Trainee Técnico, desde o início do programa já foram beneficiadas mais de 350 pessoas de 17 países. Aprovado para esta bolsa, Rainier Augusto começará seu treinamento prático na província de Yamanashi no dia 01 de junho.
“Após o retorno ao Brasil, a expectativa é de que ambos utilizem em Minas Gerais as valorosas experiências obtidas enquanto treinavam no Japão e continuem a desenvolver um papel ativo na promoção das relações amigáveis com Yamanashi”, ressaltou a assessora chefe da ARI, Carolina Vespúcio.
Um dos beneficiados pelo programa é Guilherme Pagliara, que atualmente trabalha na Secretaria de Estado de Transportes e Obras Públicas (Setop). Ele fez o treinamento no Japão em 2015.
“No início, morar em um país tão diferente por 8 meses pode parecer complicado, mas a famosa hospitalidade japonesa e o aprendizado constante fazem parecer fácil. O Programa de Treinamento Técnico no Japão oferece uma oportunidade única. Através do treinamento o participante pode imergir na cultura japonesa, vivenciar a realidade do setor público local e se relacionar com servidores públicos de diversos países do mundo. Para mim, a experiência de trabalho e de vida foi incrível e altamente enriquecedora”, elogiou.
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